
Una guida per comprendere i benefici normativi, economici e organizzativi dell’equità di genere Negli ultimi anni, l’inclusione e l’equità di genere sono diventate tematiche centrali nelle strategie di crescita aziendale e nelle politiche pubbliche. Tuttavia, dichiarare di essere un’azienda inclusiva non basta più: gli stakeholder, i dipendenti e le istituzioni richiedono prove tangibili e misurabili…